İşyeri temizliğine yönelik organizasyon süreci ve öneriler

Kişinin çalıştığı yerin düzenli tutulması gerekir. Bu sadece estetiği korumak için değil aynı zamanda kendi sağlığınızı korumak için de gereklidir.

Toz ve kir enfeksiyon kaynaklarıdır ve dağınık şeyler doğrudan yaralanmaya giden yoldur.

İşyeri temizliğinin neden gerekli olduğu, doğru şekilde nasıl yapılacağı ve kimin yapması gerektiği hakkındaki makaleyi okuyun.

Neden gerekli?

İşyerinin temizlenmesi Aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok sorunu aynı anda çözmek için tasarlanmıştır:

1. Çalışma alanının estetik çekiciliğini korumak. Örneğin kasada ve mağaza raflarında karışıklık varsa müşteri akışı azalır. Bu, trafiğin yoğun olduğu her yer için geçerlidir: güzellik salonları, ofisler, bankalar ve daha fazlası.
2. Güvenlik standartlarına ve yönetmeliklere uygunluk. Endüstriyel işletmeler, ticari depolar, fabrikalar ve benzeri kurumlar söz konusu olduğunda bu hedef ayrı bir önem kazanmaktadır.

   Örneğin, yerinde olmayan bir makine parçası ciddi yaralanmalara neden olabilir.

3. Sıhhi ve hijyenik standartlara uygunluk. Bu görev özellikle her türlü tıbbi kurumda çalışan personel için akuttur. Bakteriyel kontaminasyon seviyesi ne kadar yüksek olursa, işyeri temizlenmediğinde enfeksiyonun yayılma riski de o kadar artar.

   Örneğin bir tedavi odası hemşiresinin görevini yerine getirme konusundaki ihmalkar tutumunun nasıl sona erebileceğini hayal etmek zordur.

4. Çalışanlar arasında hastalık oranının azaltılması.Toz solumaları, odanın havalandırılmaması ve ıslak temizlik yapılmaması durumunda hastalık izni nedeniyle devamsızlık sayısı artar. Örneğin taş, kömür veya odun tozunun düzenli olarak solunması, solunum sistemi, gözler, kalp ve kan damarları hastalıklarına neden olur.

Listelenen görevler, insanların çalıştığı tüm kurumlar için bir dereceye kadar geçerlidir. İşyerini temizlemenin temel amacı düzeni sağlamaktır.

Ne sıklıkla yapmalıyım?

İşyeri önceden belirlenmiş bir programa göre temizlenir. Kurum türüne bağlı olarak farklı sıklıklarda işlem yapılmaktadır.

Genel öneriler aşağıdaki gibidir:

• günlük rutin temizliği vardiya başına en az bir kez yapın - kural olarak, bazı eylemler işe başlamadan önce, vardiya sırasında ve tamamlandıktan sonra gerçekleştirilir;
• en az haftada veya ayda bir kez işyerinin temizliğinin izlenmesine yönelik faaliyetler yürütmek;
• Genel temizlik en az üç ayda bir yapılır.

En zor ve zaman alıcı olanı genel temizliktir. Bir bütün olarak üretimde işleri düzene koymakla ilgilidir. Tüm çalışanlar sürece katılmaktadır.

Tüzük

Temizlik kuralları büyük ölçüde kişinin işyerinin özelliklerine göre belirlenir. Tüm sosyal tesisler için temizliğin kalitesini, prosedürünü ve sıklığını düzenleyen ayrı standartlar ve kanunlar geliştirilmiştir.

Başlıca öneriler aşağıdaki gibidir:

1. Gereksiz şeyleri işyerinden kaldırın: ekipman, envanter, çöp.
2. Çekmecelerinizi düzenleyin.
3. Yüzeylerdeki tozu silin. Temizlik devam ediyorsa insan boyuna kadar olan alanlar işlenir. Genel temizlik sırasında tavanlar dahil tüm yüzeylerin temizlenmesi gerekir.
4. Pencere eşikleri ve radyatörler silinir.
5. Varsa çiçekleri sulayın.
6. Pencere ve kapılardaki tozu temizleyin.
7. Odayı havalandırın. Gerektiğinde dezenfekte edilir.

Temizlerken sıhhi standartlara uyulmalıdır. Çöpler belirlenen alanlara atılmalıdır. Çoğu işletme ayrı temizlik ekipmanı sağlar. Örneğin ofis resepsiyon alanında ve banyoda yerleri yıkamak için farklı kovalar ve bezler bulunmalıdır.

Kim temizlemeli?

İşyerinin mevcut temizliği, sahibi olan kişi tarafından yapılmaktadır. Örneğin, bir tamirci makinedeki talaşları süpürür, enjeksiyon yapan bir hemşire kullanılmış ampulleri atar ve bir bilgisayar masası kendisine görevlendirilen bir ofis çalışanı tarafından silinir.

Çalışma alanının günlük ve genel temizliği kiralık personel tarafından yapılmaktadır. Temizlikçilerin temel gereksinimleri şunlardır:

• kişi yetişkin olmalıdır;
• Tıbbi muayeneyi geçen çalışanların çalışmasına izin verilir;
• görevleri yerine getirmeden önce kişiye talimat verilmelidir;
• Gerekirse çalışan, kıdemli personelin rehberliğinde staja tabi tutulur.

Servis bedeli

İş yerinizin temizliğini yapacak personele ihtiyacınız varsa bir temizlik firmasıyla iletişime geçebilirsiniz. Belirli bir kuruluş lehine bir seçim yapmadan önce, Aşağıdaki önerilere aşina olmalısınız:

1. Şirketin ne kadar süredir piyasada olduğunu, şirkette çalışan çalışanların tecrübelerinin neler olduğunu öğrenin.
2. Temizlikçilerin hangi ürünleri kullandığını ve profesyonel ekipmanlara sahip olup olmadıklarını sorun.
3. Şirketin hangi garantileri sağladığını, sözleşme şartlarına uyulmaması durumunda yönetimin ne gibi sorumluluklar taşıdığını açıklayın.
4. Diğer müşterilerin bıraktığı yorumları inceleyin.

Organizasyon ne kadar büyükse ve çalışanlar ne kadar dost canlısıysa, temizliğin verimli ve zamanında tamamlanma olasılığı da o kadar artar. Hizmetin 1 metrekare başına ortalama maliyeti 200 ruble'den başlıyor.

İhtiyati önlemler

İşyerini temizlerken önleyici tedbirlere uyulmalıdır. Bunları göz ardı etmek sadece sağlık açısından değil aynı zamanda çalışanların hayatı açısından da tehlikelidir.

Anahtar noktaları:

• işçiye temizliği yapması için kendisini yaralanmalardan koruyacak bir üniforma verilmelidir;
• çalışana net bir görev verilmeli, yöneticisi işin özünü anladığından emin olmalıdır;
• İşi yapmadan önce ekipmanın servis verilebilirliğini kontrol etmek gerekir;
• Elektrikli makinelerle temasa geçmeden önce, bunların enerjisini kesmek gerekir - ağa bağlı cihazlara nemli bir bezle dokunmak kabul edilemez;
• Pencereleri yıkamadan önce çerçevelerin güvenli bir şekilde sabitlendiğinden emin olmanız gerekir;
• seyyar merdiven kullanacaksanız, iyi çalışır durumda ve çatlaksız olmalıdır;
• Sağlığa zarar verebilecek durumların ortaya çıkması durumunda yönetimin bu konuda bilgilendirilmesi gerekmektedir.

Çözüm

İşyerinin temizlenmesi zorunlu bir süreçtir ve bu olmadan hiçbir işletmede iş yapılamaz. Tek bir hedefi takip ediyor; üretimde temizliği korumak. Düzenli olarak ve belirlenmiş kurallara göre yapılmalıdır.